Nous, ingénieur·e·s, cadres, technicien·ne·s et agents de maîtrise de la CGT, réunis pour notre 19ème congrès à Rennes, voulons affirmer notre solidarité avec tou·te·s les salarié·e·s en lutte.
La pandémie comme la crise environnementale jettent une lumière crue sur les impasses du capitalisme.
Dans cette circonstance, les ingénieur·e·s, cadres, technicien·ne·s et agents de maîtrise savent se mobiliser pour faire face à l’urgence : par exemple des ingénieur·e·s qui se sont employé·e·s à concevoir et développer des respirateurs, à produire des sites pour mettre en contact concepteurs et usagers de services ou de produits, etc.
Dans les Fonctions et Services Publics, cadres et agents de maîtrise, en l’absence de toute consigne cohérente des directions, ont pris leurs responsabilités pour assurer la continuité des missions coûte que coûte.
Face à ces épreuves, notre congrès affirme la nécessité de donner aux salarié·e·s qualifié·e·s les moyens nécessaires pour exercer leurs responsabilités et redonner sens à leur travail.
Cela implique une remise à niveau des salaires dès l’embauche, notamment pour les jeunes, afin de stopper la crise des vocations dans des secteurs aussi stratégiques que la recherche, l’ingénierie ou encore la santé, l’éducation et l’ensemble des secteurs du lien et du soin, qui, pour être à prédominance féminine, sont scandaleusement sous-rémunérés. Dans de nombreux secteurs, les mobilisations permettent de gagner des revalorisations salariales ! Le 8 mars prochain, journée internationale de lutte pour le droit des femmes, nous serons au rendez-vous de la grève féministe !
Nous dénonçons le développement d’un management par les algorithmes, avec des systèmes de surveillance permanent des salarié.e.s, une organisation et une évaluation de leur travail via ces données.
Nous refusons que le télétravail soit instrumentalisé pour briser les collectifs de travail et casser le management de proximité. Nous refusons la dégradation de nos conditions de travail et le développement de flex-offices. Nous voulons un encadrement du télétravail. Nous voulons que les gains de productivité servent à mettre en place la semaine de 4 jours et les 32 heures.
Nous refusons que la question de la finalité de notre travail, que les enjeux environnementaux et sociaux soient éclipsés du débat public par un débat piégé entre questions identitaires et sécuritaires.
Nous voulons mettre à l’ordre du jour une alternative sociale, nous voulons vivre et travailler autrement !
Par notre mobilisation nous avons contraint Macron à suspendre son projet de réforme des retraites. Nous savons que de nombreuses forces réactionnaires entendent remettre cette régression à l’ordre du jour. C’est la première priorité du patronat qui veut mettre la main sur notre épargne pour spéculer à travers les fonds de pension et financiariser encore plus nos entreprises. Les ingénieur·e·s, cadres, technicien·ne·s et professions intermédiaires savent que des alternatives pour garantir un bon niveau de retraite dès 60 ans existent. Nous avons décidé lors de notre congrès d’enclencher une grande campagne d’information, de débats et de mobilisations pour les mettre à l’ordre du jour.
La CGT est notre outil pour rassembler toutes les composantes du salariat.
Cadres, professions techniciennes et intermédiaires, employé·e·s et ouvrier·e·s, c’est toutes et tous ensemble que nous lutterons, c’est toutes et tous ensemble que nous gagnerons !
Rennes, le 25/11/2021